红帆iOffice.net办公自动化核心组件之人力资源管理(下)
作者:广州红帆 人气:
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发布时间:2006-10-21 00:38:55
¨ 绩效考核
· 红帆iOffic.net就提供了绩效考核这项功能,可以按用户自定义的“上级模板、平级模板、下级模板、个人模板、面谈模板”进行流程化的考核打分,并能针对自动计算出的考核结果进行灵活的分析统计。
· 考核栏目分类中定义要考核的栏目的总的类别
· 考核栏目设置定义中,在栏目分类中选择所属的栏目分类,以及栏目的样式是评分栏目还是文本输入,输入相应的评分衡量标准。
· 可以分别定义上级,平级下级,个人和面谈五个不同的模板每一项目的分数权重总和必须为100
¨ 人员录用
· 实现了“需求审批-投放简历-面试考试通知-面试考试-信息转入”等完整的人员录用过程。
· 主要包括:招聘管理、简历管理、面试考试各管理功能。
· 在招聘管理中可根据情况,提出人员录用的需求。
· 在简历管理,可集中管理相关备用或已用的相关简历信息。
· 在面试考试中,可相看针对应聘人员的面试考试评分和相关评论,为人员的最后录用提供相关依据 。
¨ 培训管理
· 红帆iOffic.net培训管理模块能帮助企业实现网上学习、培训、考证、问卷调查,进行信息管理、教育管理、知识管理、培训档案管理,从而加强企业人才资源管理。
· 红帆iOffic.net培训管理模块内嵌至红帆iOffic.net的人力资源管理模块中,适用于企业内部人员担当讲师,参与培训,也适用于员工参加外部培训,范围包括:证书管理、培训班管理、课程管理、学习资源管理、试卷库管理、题库管理、网上考试、考试管理、问卷调查、查询统计。
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