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不发奖金的理由
作者:人头驴  人气: 【字体:大 中 小】
  发布时间:2006-10-21 01:03:09

不发奖金的理由
 

 

星期六晚上,我正和一个朋友在酒吧里泡着,突然老总的秘书来了个电话,让我明天上午8点之前必须赶到公司,参加全体员工大会,有重要事项传达。休 闲 居 编 辑

太可气了,又把我的星期天给剥削了。本来说好了和一帮哥们出去玩的,这下又全泡汤了。

第二天,会议开始了,老总先咿咿呀呀地说了老半天废话,像往常一样先说了一通公司发展形势良好,同志们都辛苦了之类的所谓激励员工的话。可是公司不断发展,员工的薪金却从未提高,还不停地克扣饷粮,弄上下都怨声载道(除了老总自己)。要是什么时候老总能说一声今天来谈论给同志们加薪的事,保管大家都把他当亲儿子看了。呵呵,没想到今天太阳还真的从西边出来了,老总话锋一转,抖出了一句话:“今天把大家都找来的一个非常重要的目的就是跟大家商量加薪的问题。”这时全场一阵寂静,死一般的寂静,谁都不敢大口喘气,生怕声音一大就会把财神爷吓跑了。

老总以最慢的速度接着往下说:“经公司领导研究决定,今年公司不给大家加薪了,但是把这部分钱以奖金的方式在年终发放。前提条件是公司必须实现7个目标中的5个以上。如果没能实现5个目标,这部分的奖金就不给你们了。”

“都有哪些目标?”大家像发现金矿一样瞪着猴大的眼睛。

“第一,公司的销售收入要番一番。第二,公司经营成本要下降30%。第三,实现公司男女员工的比例达到3:2。第四,公司产品的市场占有率提高到30%。第五,公司员工士气指数要提高到9。第六,力争公司资产总额达到1个亿。第七,实现公司在二板顺利上市。”

话音刚落,除了老总之外的所有人都在嘀咕着,照公司目前的发展态势,这些要实现5个目标还是很容易的,只要大家全力以赴,奖金估计是没什么问题的。

老总接着说话了:“大家想想看,这些目标是很容易实现的,只要你们都能以公司的利益为重,年终拿到奖金是没问题的。从现在开始,全公司的所有员工都必须努力工作,这也是为了大家的利益着想。谁要是拉后腿的话,那可是拿大家的钱在开玩笑,责任多重你们也应该明白。”

大老早的被拉到公司就为了这点事,可是经老总那么一说,谁还敢吊儿郎当。全公司的人都以前所未有的热情工作着,因为谁也不想让别人说自己拉后腿,谁都想着年终那诱人的奖金。

经过几个月的奋斗,好不容易熬到了年末,看着别的公司给员工发红包的高兴劲,也该提醒老总发奖金的事了。催一回,老总说财务报表还没作出来,再催,老总就说很快了。终于等到快放年假了,老总召集大家开会。

只见老总阴沉着脸,那颜色就像刚从酱油缸里拉出来的一样。老总说话了:“今年大家工作都很勤奋,按照年初的约定,只要公司现实7个目标中的5个就给大家发奖金。但是,很遗憾大家只实现了头4个目标,第五个目标没能实现。所以我只能遗憾地告诉大家,今年的奖金也取消了。不过,为了鼓舞大家的士气,公司决定给每个人发一瓶酱油,希望大家再接再厉,争取明年拿到奖金。”

好一个周扒皮,所有的员工都感到气氛。等到拿酱油的时候,大家的脸色一下子都像是从酱油缸里拉出来的一样。据知情人透露,那些酱油是老总夫人厂里的积压品,一直都卖不出去。天啊,这叫什么公司?

第二年,公司的员工走了2/3。

 

(众人网首发)

人头驴于北京木兰草堂

2005年12月5日


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