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三大门户5.1期间新闻哑火,其实是一种进步
作者:单蕴睿  人气: 【字体:大 中 小】
  发布时间:2006-10-21 09:05:44

  其实,前几年就一直有人提过关于门户网站节假日期间服务哑火,新闻哑火的问题.

  在这个问题上,无论别人怎么说,怎么谈,但个人始终认为这种哑火代表一种进步.休 闲 居 编 辑

  因为这是一个极其简单的逻辑:记者,编辑也是人,是人就需要休息.不休息,就会制造垃圾新闻(含有偿新闻).垃圾新闻多了,就会影响新闻队伍的建设.垃圾新闻也是新闻四大害.

  这一点可以从具有典型意义的消费类报纸身上验证.只要稍微注意一下5.1期间的消费类报纸就会发现:泡末内容增加,肥皂内容增加,广告版面增加,有偿新闻增加,东家长西家短的民工内容增加,泛情色内容增加,转载增加.

  记者,编辑需要休息,你不让人休息,人就不得不制造垃圾来应付.记者,编辑队伍素质的下降,与这种不正规管理,不合理制度造成的心理/潜规则有一定关系.特别,这种现象对队伍当中的新鲜血液造成的影响最大.原本可以培养成精英的一批,在不久的将来全部演变为新闻蛀虫/新闻油子.

  虽然网络媒体的新闻任务没那么重,也没那么严格.但网媒的编辑,记者也同样是人.也是劳动者.也需要休息.凭什么要人牺牲自己的身体满足你的休闲?凭什么逼良为娼,制造垃圾新闻?

  别拿记者,编辑当驴使.

  我不但认为给予记者,编辑正常的节假日休息是一种进步,至少是人性管理上的进步.而且建议除了网媒以外的传统媒体也更体改制,也在节假日哑火.这是媒体的责任,也是媒体管理者的责任,更是对人性的尊重.

  所以,能这么干(哑火)的媒体,无论网媒还是传统媒体,至少在管理上是更完善的,是值得尊敬的.因为你无论管理什么,最终管理的都是人.任何机构,团体都是人的集合.你可以让工厂的机器365天24小时不停,因为坏了可以修.但你没有权利让人也这么干.

  我认识许多从媒体离职的哥们,庆幸的是还没有一个因为新闻事业无法满足他的理想而离开的,却是99%以上因为体力不支而炒总编鱿鱼的.

  新闻人的健康问题,已经成为新闻队伍建设中的一个重要问题.

  看着身边一个个优秀的新闻人倒下,我们没有理由不反问:你他妈拿新闻人当驴使?

  新闻人需要的不是前赴后继,而是细水常流.只有与时具进,更化改制,从人本的角度管理,媒体才能保持源源不断的青春力,这个必然趋势可以从诸多媒体糟糕的员工满意度调查结果中反映出.所以,敢于在节假日哑火的媒体,至少作为新闻人来讲,都会向他们致敬.


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